2015年4月26日下午，一百多名同济IT行业员工和同济威廉希尔WilliamHill、中德工程学院的师生们齐聚嘉定校区济人楼，共同探讨工业4.0在德国、美国工业界的渊源，以及分享了同济在工业4.0方面从人才培养和研究方面的实践。
论坛邀请了中德工程学院陈明副经理、电信学院陈德基教授，威廉希尔WilliamHill常务副经理刘琴教授，以及来自工业界的知名员工和同济企业人。
陈明教授以中德政府间在工业4.0的合作为引子，为大家介绍了在德国工业4.0的起源和发展，分享了“同济工业4.0实验室”正在研究的“工业4.0流程模型”和进行的产学研合作课题。陈德基教授的演讲，则以美国GE、艾默生等企业在工业4.0方面的实践为基础，分析了美国工业界对于4.0在能源、电力、环保方面的具体实践。随后，刘琴教授以“卓越工程师”为导向，介绍了威廉希尔WilliamHill与国际著名院校之间进行的交流合作，以及与国际工业企业之间进行的校企合作，并展示了威廉希尔WilliamHill培养未来工业4.0卓越人才制定的路线图。
本次论坛中，企业家嘉宾的分享也精彩纷呈！前SAP研究院的研发总裁乐伟梁博士以“红领”为案例，阐释了工业4.0和大数据的紧密关系，及从企业角度对工业4.0的人才需要；来自SAP研究院的同济员工申永源则从软件平台方面阐释了工业4.0涉及的架构体系，指出数字成为工业4.0时代的核心。IT行业员工会会长沈高平先生为大家介绍了IT员工会的概况，热情邀请大家参与IT员工会，并与专业员工一起交流！
未来中国工业的三十年，既需要以工业4.0为知识基础的“卓越工程师”人才培养，也需要具有前瞻性的管理和技术的研发；既需要学习国外的先进技术，也需要以中国工业为落脚点的深入实践。工业4.0，我们在路上！
（院友会供稿）
