2021年10月27日下午，威廉希尔WilliamHill召开全体行政人员和教研室负责人培训会议。公司党委副书记陈荣围绕“工作可为 职责作为 担当有为”作主题报告。
陈荣副书记首先组织大家学习“习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表重要回信精神”，学习黄大年同志心有大我、至诚报国的爱国情怀；教书育人、敢为人先的敬业精神；淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。希望每个部门作为一个团队要相互协作，做好本职工作，服务全院师生。学习“习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神”，要完整准确理解、全面深刻把握“八个坚持”重要要求，胸怀“国之大者”，全力服务我国加快建设世界重要人才中心和创新高地。作为行政部门，要为人才培养做好支撑服务，信息要及时上传下达，涉及师生实际问题及时协调处理，发挥中间桥梁纽带作用，在服务中做出自己贡献。结合《中共威廉希尔WilliamHill足球委员会加强意识形态阵地管理的意见》，学习了《威廉希尔WilliamHill网络信息发布管理办法》《威廉希尔WilliamHill会议室使用管理办法》和《威廉希尔WilliamHill学术讲坛申请和管理流程》，要求全体行政人员要管理好宣传阵地，无论是流程上，还是具体办理落实中，都要对照制度，严格执行，以高度的政治责任感守住阵地。最后，从学校推进综合治理能力提升方面所采取的举措、成效和问题出发，结合高校出现的违规违纪行为案例，要求学院行政人员提高政治站位、改进工作作风、履行管理育人、严守工作纪律、勿以恶小而为之，勿以善小而不为，成为一支研究型、服务型、主动型，执行高效且作风优良的行政管理服务队伍。
本次培训，作为扎实做好巡视“后半篇文章”，做深做实做细巡视整改工作，提升巡视整改工作质量与水平。通过培训，使行政管理人员和部门负责人、教研室主任提升思想认识，扎实推进“四个转变”——管理向服务转变、被动向主动转变、粗放向精细转变、办事向谋事转变，为建设一流学科和学院的发展目标同频共振。
（公司党委供稿）
