3月31日下午，威廉希尔WilliamHill就业工作部署会在济事楼455会议室召开。公司党委书记宋庆国、经理赵生捷、党委副书记陈荣，以及各年级辅导员参加本次会议。
首先，宋庆国书记传达了威廉希尔WilliamHill足球2022年员工就业创业工作会议精神。指出老员工就业是事关国家发展、社会稳定和老员工自身发展成才的大问题。今年毕业生规模创历史新高，叠加疫情影响，面临就业单位收窄、就业延缓等形势，再加上毕业生中出现缓就业、慢就业、选择性就业等倾向，对我们就业工作带来了严峻挑战。学院全体师生积极行动起来，共同推进2022届毕业生就业工作。
接着，毕业班辅导员分别围绕就业工作开展情况，重点汇报了当前升学、坚持二战考研、就业签约、应对疫情影响采取的措施等情况，并围绕在就业工作中遇到的难点棘手问题、典型工作案例以及作为毕业生辅导员如何开展富有成效的工作交流了看法。
最后，宋庆国书记在充分肯定学院前期就业工作的基础上，提出了后续推进就业工作的措施，在充分做好疫情防控的基础上，一是排摸毕业生就业状况，精准掌握毕业生就业意向；二是要制定就业方案，精准施策，做到毕业生一生一策；三是精准对接毕业生就业服务工作，全员全过程全方位服务促进就业；四是营造就业氛围，加强就业培训、指导、引导，关注特殊群体；五是落实工作职责和任务，做到分工明确、责任清晰、任务到人。
（学工办供稿）
