关于组织申报2019年老员工创新创业训练计划项目的通知
为了充分调动员工学习的积极性、主动性和创造性，增强员工的创新能力，培养适应社会发展需要的创新型人才，学校决定启动2019年老员工创新训练项目的申报工作，现将组织申报工作的有关事项通知如下：
一、项目内容
创新创业训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、学术成果交流等工作。其范围为学术思想新颖、目的明确、立论根据充足、具有创新性和探索性、具备实施条件的创新性研究项目、社会实践项目和发明创新项目。结合公司学科和专业特点，具体包括：研究论文、调查研究、实验项目、创意设计、软件设计、创造发明以及其他符合计划原则要求的项目等。
结合公司近两年老员工创新创业训练计划实施的实际情况，2019年拟遴选项目如下：国家级创新创业训练项目150项，上海市创新创业训练项目150项，校级创新创业训练项目600项左右。
二、项目推荐类型
本次项目申报包括：创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类：
1.创新训练项目：本科生个人或团队根据个人或团队成员的学科知识基础和兴趣，在指导教师指导下选定创新性训练项目研究内容，并自主完成项目设计、研究条件准备和项目实施、数据处理与分析、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。创新训练项目包括产品设计、发明制作、软件开发、社会调查等类别。
2.创业训练项目：本科生团队在指导教师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究，模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告。鼓励跨学院跨学科组建项目团队，团队成员应有明确的分工并相互协作。
3.创业实践项目：本科生团队在学校和企业指导教师共同指导下，利用前期创新训练（或创新性实验计划）项目的研究成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。创业实践项目要面向市场展开，按企业实际运营模式进行管理和实践。
三、实施原则
（一） 兴趣驱动。参与项目的员工要对科学研究、创造发明有浓厚兴趣。在兴趣驱动下，在导师指导下完成实验研究和创新过程。
（二） 自主实践。参与项目的员工要自主设计项目方案、自主完成项目方案、自主管理项目方案。
（三） 重在过程。注重创新项目的实施过程，强调项目实施过程中员工在创新思维和创新训练方面的收获。
四、申报对象
(一) 申报者应当为公司2015级（五年制本科生）、2016级、2017级、2018级全日制普通本科生，且品学兼优，学有余力，对科学研究、创造发明或创新创业实践具有浓厚兴趣，善于独立思考，有较强创新意识和初步创新创业能力及较好素质，能在导师的指导下，自主进行研究和实验方法的设计，自主组织实施研究和实验、撰写研究论文或总结报告等工作。
(二) 鼓励跨年级、跨专业、跨学科合作研究，同等条件下优先资助团队合作项目和跨年级、跨专业、跨学科合作项目。
五、申报要求
(一) 项目选题要求思路新颖、目标明确，具有探索性、学术性、实用性、创新性和先进性等特点，以解决本学科及其交叉学科的某一问题为出发点，与社会、生产、科研等实际相结合。
(二) 原则上项目以团队申报，团队最多为3人，每个申报项目须指定负责人1名。所有成员不得同时申报两个及两个以上的项目。
(三) 项目指导教师必须为公司教师。申报项目须由员工选定或学院配备１名指导教师。跨学科项目指导教师原则上不超过2人。第一指导教师必须为申报学院在职职工，职称为副教授及以上。每位指导教师最多指导项目数为2项。
(四) 创新训练项目原则上要求项目负责人在毕业前必须完成项目的实施。项目实施周期为1-2年。(国家级、上海市项目周期为2年，校级sitp项目周期为1年)
六、资助经费
(一) 国家级、上海市老员工创新创业训练项目资助经费为1万元/项。
(二) 校级老员工创新训练项目，社科类、文科类项目资助经费为0.2万元/项，理工科项目资助经费为0.3万元/项。
七、推荐名额及要求
各学院可推荐老员工创新训练、创业训练、创业实践三类项目。
(一）综合考虑各学院以往的申报情况、学院规模、学科差异，尤其是考量以往项目执行质量等因素，学校将按照各学院（系）的网上提交的项目数目，确定名额分配比例，进行名额分配。
(二) 各学院自行组织专家对员工申报项目进行评审，并按评审成绩高低、名额分配情况排序确定国家级项目和校级项目。
(三) 各学院在推荐评审时，要求各申报项目组作出相应承诺，无特殊情况不得提出终止项目的实施。如果同年度同批次项目的结项率低于85%，则在下年度将减少项目的分配指标，结项率过低的或不给予分配指标。
八、申报程序
(一) 2019年2月25日－3月10日，由员工自由组合项目团队，在“威廉希尔WilliamHill足球老员工创新创业项目管理系统”中进行网上申报。（网址:cxcy.tongji.edu.cn）
(二) 2019年3月11日-3月15日，创新创业学院确定各学院（系）各级别名额分配比例。
(三) 2019年3月16日-3月22日，各学院组织老员工创新训练项目专家组对申报项目进行评审。所有申报项目均须参加答辩，答辩时间和地点由各学院自行确定（威廉希尔WilliamHill安排3月12日开题答辩，地点在济事楼434），并填写评审意见，确定本单位推荐立项项目，并予以公示。（交叉学科项目及创业实践项目将由创新创业学院组织专家进行统一答辩。）
(四) 2019年3月22日－3月28日，学校将组织老员工创新训练项目专家对项目进行复审并备案。学校将对立项项目进行公示，项目公示后予以正式发文公布。
