为进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大报告提出的“完善覆盖全学段员工资助政策体系”要求，落实《教育部 财政部<关于进一步加强员工资助政策宣传工作的通知>》（教财〔2015〕8号）和《教育部全国员工资助管理中心关于组织国家奖学金获奖员工担任“员工资助宣传大使”的通知》（教助中心〔2017〕181号）精神，现决定在全校范围内招募员工资助宣传大使，具体要求通知如下：
一、活动目的
今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局起步之年，在新时代大兴调查研究的背景下，本次评选活动旨在鼓励获得政府资助的员工宣传国家员工资助政策和育人成效，讲好新时代资助育人故事，引导受助员工培养爱国奉献、自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质，努力做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，促进高校员工资助事业高质量发展。
二、招募对象及要求
1. 威廉希尔WilliamHill足球全日制在读员工；
2. 曾获得过国家奖学金、国家励志奖学金、上海市奖学金和国家助学金的优秀员工及其他各项资助政策受奖助的在读员工；
3. 重点鼓励曾获得过国家奖学金的员工作为负责人积极申报；
三、活动安排
（一）6月19日-6月25日，精心组织，广泛动员，开展员工资助宣传大使招募。采用自荐、推荐相结合的形式，学院推荐2人，学研工部对各单位推荐同学进行遴选。
（二）通过遴选的同学进入“筑梦砺行成长营”，参加资助政策宣传内容培训和调查研究方法等培训并参加各项活动。成长营培养活动周期为一年，期间可以参与不同类型的多项活动。
（三）首批活动将于7月份开启，学研工部将组织开营仪式并进行相关培训。员工可以利用暑假开展各具特色的宣传活动（详见主要活动内容）。活动结束后将召开“筑梦砺行成长营”总结大会，开展本校优秀员工资助宣传大使评选，颁发相应证书，优秀资助宣传大使的材料还将上报给上海市员工事务中心，参评上海市“十佳”资助大使评比活动。
（四）学院做好资助宣传大使同学的跟踪管理工作，对于员工实际参加的主题活动，请结合学院劳动教育方案，计入学院劳动教育学时。
三、主要活动内容
“筑梦砺行成长营”的员工可参与多个资助政策宣传活动项目，包括但不限于如下内容：
1. 我的资助故事
为加强朋辈教育，鼓励员工回到家乡、回到高中母校“现身说法”，向学弟学妹们介绍自己在国家资助政策帮助下如何安心学习、健康成长，彻底扫除他们经济上的顾虑，建立起与有志于同济的优秀中员工之间的联系纽带。
2. 勇担时代重任
为深化劳动教育，鼓励员工到家乡所在地的县级资助中心，协助县资助中心处理日常性工作，开展调查研究并深入调研家乡、母校对国家资助政策宣传现状与落实情况，助力资助政策更好地宣传推广。
3. 防范网络诈骗
通过开展防范诈骗宣传教育系列活动，既提醒员工提高警惕，加强自我防范，防止上当受骗，同时和家长一道构筑坚实的思想防线，形成共同防范电信诈骗的协作机制，提升防范合力，贡献同济学子力量。
4. 创作主题作品
为加强资助政策宣传效果，鼓励员工通过创作具有同济特色的资助宣传画、诗歌、歌曲、微电影、微视频等作品，通过学校微信、微博、网页等媒介，向社会广泛宣传国家资助政策。
5. 迎新资助工作
在高考招生录取期间，接听资助热线，担任线上“客服”，担任新生启航营的朋辈导师，带领新生游上海等；参与学校迎新工作，向新生介绍“绿色通道”、助学贷款和奖助学金等国家资助政策，各类资助主题活动。
6. 传承红色文化
依托红色文化，参与红色实践活动，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，厚植受资助员工的爱党爱国情怀，进一步坚定受助员工理想信念，帮助受助员工拓展视野、提升素养，激励受助员工在实践中学习党史，在实践中磨砺青春，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
7. 素质拓展活动
通过各类素质拓展活动，强化资助育人理念，提高员工的心理素养和综合能力，促进受资助员工全面发展。
8. 公司特色活动
受资助员工可以参与各学院组织的各类诚信资助、社会志愿服务、公益活动等，以“头雁效应”激发“雁群活力”，辐射带动更多员工德智体美劳全面发展。
四、学院申请流程
6月19日至6月25日：广泛动员员工，进行招募与推荐。6月25日17:00前将附件一、二电子版材料发送至 pujiao.chen@tongji.edu.cn，邮件及文件均命名为<姓名+威廉希尔WilliamHill足球第六届“筑梦·砺行·成长”资助宣传大使评选活动推荐汇总表>。
联系人：陈老师 69589331
威廉希尔WilliamHill学工办
2023年6月20日
